【什么叫做CI】在商业、品牌管理以及市场营销领域，“CI”是一个常见术语，全称为“Corporate Identity”，即“企业形象识别系统”。它是指企业通过一系列有组织的视觉和行为规范，来塑造和传达自身的品牌形象和文化价值。CI不仅包括企业的标志、色彩、字体等视觉元素，还涵盖了企业内部的行为准则和外部的传播策略。
为了更清晰地理解“CI”的含义及其构成，以下是对CI的总结与表格形式的展示：
一、什么是CI？
CI（Corporate Identity）是企业为了建立统一、专业且具有辨识度的品牌形象而制定的一套系统性方案。它由多个部分组成，包括但不限于视觉识别（VI）、行为识别（BI）和理念识别（MI）。通过这些系统的整合，企业能够在公众心中树立独特的品牌形象，增强市场竞争力。
二、CI的主要组成部分
| 组成部分 | 中文名称 | 简要说明 |
| MI | 理念识别 | 企业的核心价值观、使命、愿景等精神层面的内容，是CI的基础。 |
| BI | 行为识别 | 企业员工的行为规范、服务标准、管理制度等，体现企业文化和运营方式。 |
| VI | 视觉识别 | 包括企业标志、标准字体、标准色、宣传物料设计等，是CI最直观的部分。 |
三、CI的作用
1. 提升品牌认知度：通过统一的视觉和行为标准，使消费者更容易识别和记住企业。
2. 增强品牌信任感：规范的企业形象有助于建立消费者的信任。
3. 提高市场竞争力：良好的CI可以为企业带来更强的品牌优势。
4. 促进内部凝聚力：CI不仅对外传播，也对内规范员工行为，增强团队认同感。
四、CI的实际应用案例
- 可口可乐：其红色标志、经典字体和品牌口号“Open Happiness”构成了强大的视觉识别系统。
- 苹果公司：简洁的设计风格、一致的LOGO使用和产品包装，体现了其品牌理念与视觉识别的高度统一。
五、总结
CI不仅仅是企业的一个标志或一个口号，而是一整套系统性的品牌建设工具。它通过理念、行为和视觉三个层面的协调统一，帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。对于任何希望提升品牌形象、增强市场影响力的企业而言，CI都是不可或缺的一部分。
如需进一步了解CI的具体实施步骤或相关设计原则，欢迎继续提问。