【江苏过渡期退休金补发多少】在江苏省，部分职工在2014年10月之前参加工作、之后退休的人员，属于“过渡期”退休人员。这类人员在养老金计算上，会受到新旧制度衔接的影响，因此在退休时可能会有一次性补发金额。那么，江苏过渡期退休金补发多少？本文将对此进行总结，并以表格形式展示相关信息。
一、什么是“过渡期”退休人员？
“过渡期”指的是2014年10月1日之前参加工作的职工，在2014年10月1日后退休的情况。这部分人员在退休时，既需要按照原制度计算养老金，又要结合新的机关事业单位养老保险制度进行调整，因此会产生一定的待遇差额，并可能涉及补发金额。
二、江苏过渡期退休金补发政策
根据江苏省人力资源和社会保障厅的相关规定，过渡期退休人员在办理退休手续后，其养老金会根据新旧制度之间的差异进行核算，若存在差额，则会在退休当月或次月一次性补发。
具体补发金额取决于以下几个因素：
- 工作年限（视同缴费年限）
- 原单位工资水平
- 职务职级
- 养老金计算方式
三、补发金额估算方法
一般来说，补发金额主要由以下两部分构成：
1. 基础养老金差额：根据新旧制度计算出的基础养老金之差。
2. 过渡性养老金：为平稳过渡而设置的额外补贴，通常按一定比例发放。
四、江苏过渡期退休金补发情况表（示例）
| 项目 | 内容说明 |
| 补发对象 | 2014年10月1日前参加工作，2014年10月1日后退休的人员 |
| 补发时间 | 退休当月或次月一次性补发 |
| 补发依据 | 新旧养老金计算办法之间的差额 |
| 补发标准 | 按照个人工龄、职务等因素综合计算 |
| 是否统一 | 不完全统一，因人而异，需根据个人档案和工资数据核定 |
| 补发金额范围 | 一般在几千元至数万元不等，具体以实际核算为准 |
五、如何查询自己的补发金额？
1. 联系当地社保局：可拨打12333咨询或前往社保经办机构查询。
2. 登录江苏省人社厅官网：通过“江苏省人力资源和社会保障厅”官网进行信息查询。
3. 查看退休审批表：部分单位会在退休审批表中注明补发金额。
六、总结
江苏省对过渡期退休人员的养老金补发政策，是为实现新旧制度平稳过渡而设立的一项特殊安排。补发金额因人而异，主要受工龄、职务、原工资水平等因素影响。建议相关人员及时与当地人社部门沟通，确保自己能够准确了解并领取应得的补发金额。
如需更详细的计算方法或个案分析，建议直接咨询当地社保机构或专业人事部门。