【厅级干部多大年龄退休】在中国，干部的退休年龄根据职务级别和性别有所不同。厅级干部作为地方或部门中的重要领导岗位，其退休年龄也受到相关政策的明确规定。以下是对“厅级干部多大年龄退休”这一问题的总结与分析。
一、政策背景
根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，我国对不同级别的干部设置了不同的退休年龄。一般情况下，男性干部的退休年龄为60岁，女性干部则根据岗位性质有所不同，通常为55岁或60岁。对于厅级干部而言，由于其属于副厅级及以上级别，因此在退休年龄上通常遵循男性60岁、女性55岁的标准。
不过，近年来部分省份和地区开始试点延迟退休政策，具体实施情况会因地区而异，需结合当地政策进行了解。
二、退休年龄总结
| 职务级别 | 性别 | 退休年龄 | 备注 |
| 厅级干部 | 男 | 60岁 | 一般标准 |
| 厅级干部 | 女 | 55岁 | 部分岗位可延至60岁 |
| 厅级干部 | 男 | 65岁 | 特殊情况下可延长退休时间（如高级专家） |
> 说明：
> - 厅级干部通常指副厅级、正厅级干部。
> - 女性厅级干部若担任专业技术职务，可能适用“55岁退休+工作需要可适当延长”的政策。
> - 实际退休年龄还需结合个人工作表现、身体状况及单位安排等因素综合考虑。
三、影响因素
1. 职务性质：是否为专业技术岗位、是否担任实职领导等。
2. 个人意愿：部分干部可根据自身情况申请延迟退休。
3. 单位安排：部分单位会根据实际工作需要，灵活调整退休时间。
4. 地区差异：不同省份可能有不同政策，尤其是一些经济发达地区可能更早试行延迟退休。
四、结语
总的来说，“厅级干部多大年龄退休”主要取决于其性别、职务性质以及所在地区的具体政策。目前大多数厅级干部仍按男性60岁、女性55岁执行退休制度，但随着社会经济发展和人口老龄化问题的加剧，未来退休政策可能会进一步调整。建议关注官方发布的信息，以获取最准确的退休年龄规定。