【去韩国打工有正规劳务签证吗】随着越来越多的中国人希望到国外工作，尤其是前往韩国，很多人会问：“去韩国打工有正规劳务签证吗？”这是一个非常关键的问题，关系到能否合法、安全地在韩国工作。
韩国对于外国劳工有严格的管理规定，通常不接受“单纯打工”的外国人以劳务签证进入。但如果你通过正规渠道，比如企业派遣、留学后就业或特定职业的长期居留申请，是可以通过合法途径在韩国工作的。以下是一些常见的合法方式及其对应的签证类型。
正规劳务签证情况一览表
| 签证类型 | 适用人群 | 是否可打工 | 备注 |
| E-7（技术/专业类） | 高技能人才、技术人员 | 可打工 | 需通过企业担保，需具备相关资格和经验 |
| E-5（外劳） | 普通劳工（如建筑、农业等） | 可打工 | 需由韩国公司担保，且有明确的工作岗位 |
| F-4（归国华侨） | 在韩华人及家属 | 可打工 | 仅限于特定群体，需提供证明文件 |
| D-4（留学生） | 毕业后在韩就业 | 可打工 | 需完成学业并获得就业许可 |
| D-2（语言研修生） | 学习韩语的学生 | 不可打工 | 学习期间不得从事兼职或正式工作 |
注意事项：
1. 避免非法打工：很多中介宣传“轻松赴韩打工”，但实际上可能涉及非法途径，存在被遣返、罚款甚至刑事责任的风险。
2. 选择正规渠道：建议通过韩国驻华使领馆、正规劳务派遣公司或韩国企业的官方招聘渠道进行申请。
3. 了解签证政策变化：韩国对外国劳工的政策时常调整，建议在申请前咨询专业人士或查阅官方网站。
总之，虽然韩国没有专门针对“打工”的劳务签证，但只要符合相应条件并通过正规渠道申请，是可以合法在韩国工作的。建议求职者提前做好准备，确保自身权益不受损害。