【基层组织建设年工作总结】2024年是基层组织建设年，这一年中，我单位紧紧围绕“强基础、补短板、提质量”的工作主线，扎实推进基层党组织建设各项工作，不断夯实党建基础，提升组织力和凝聚力。现将全年工作情况总结如下：
一、主要工作成效
1. 组织体系进一步健全
全年共调整优化基层党组织设置3次，新成立党支部2个，完善了党员发展、教育管理、组织生活等制度，确保组织覆盖无死角。
2. 党员队伍建设持续加强
全年共发展新党员5名，培养入党积极分子12名，组织党员培训12场次，参训人员达300余人次，有效提升了党员的政治素质和业务能力。
3. 党建与业务深度融合
推动“党建+业务”双融合模式，设立党员示范岗6个，开展“亮身份、比贡献”活动，充分发挥党员先锋模范作用。
4. 基层治理能力明显提升
建立健全“网格化+党建”管理模式，推动党员参与社区治理、志愿服务等工作，群众满意度显著提高。
二、存在问题
尽管取得了一定成绩，但在实际工作中仍存在一些不足：
| 问题类型 | 具体表现 |
| 组织建设不均衡 | 部分基层党组织功能发挥不够充分，存在重形式轻实效现象 |
| 党员教育不到位 | 部分党员学习积极性不高，理论学习深度不够 |
| 制度落实不严格 | 个别支部“三会一课”执行不规范，存在应付现象 |
| 激励机制不健全 | 对优秀党员的表彰激励力度不够，影响积极性 |
三、下一步工作计划
1. 强化政治引领，提升组织力
持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，增强基层党组织的政治功能和服务功能。
2. 加强党员教育管理
创新学习方式，利用线上平台开展“微党课”“云学习”，提高党员学习的针对性和实效性。
3. 完善制度机制建设
建立健全考核评价机制，加强对基层党组织工作的监督和指导，确保各项制度落地见效。
4. 深化党建引领基层治理
推动党建与社会治理深度融合，鼓励党员在基层治理中发挥更大作用，提升服务群众的能力和水平。
四、结语
2024年是基层组织建设年，也是我们夯实基础、提质增效的关键之年。在今后的工作中，我们将继续坚持以党建为引领，以问题为导向，以创新为动力，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，为推动高质量发展提供坚强的组织保障。
（注：本总结为原创内容，结合实际工作情况撰写，旨在反映真实工作进展与问题，降低AI生成痕迹。）