【体现职业能力两个关键要素是】在职场中，职业能力是衡量一个人专业素养和工作表现的重要标准。要全面评估和提升职业能力，需关注其核心构成要素。经过实践与研究发现，职业能力的两个关键要素分别是：专业技能和综合素质。
一、
1. 专业技能
专业技能是指在某一特定领域或岗位中所具备的知识、技术以及操作能力。它直接关系到员工能否胜任本职工作，是职业能力的基础部分。例如，一名程序员需要掌握编程语言、算法逻辑等；一名教师则需要具备教学设计、课堂管理等能力。
2. 综合素质
综合素质则是指个体在工作中表现出的非技术性能力，包括沟通能力、团队协作、问题解决能力、情绪管理、时间管理等。这些能力虽然不直接与具体岗位挂钩，但在实际工作中起到至关重要的作用，尤其是在跨部门合作、项目推进和领导力发展方面。
这两个要素相辅相成，缺一不可。只有将专业技能与综合素质相结合，才能真正体现出一个人的职业能力水平，从而在职场中脱颖而出。
二、表格展示
| 要素 | 定义说明 | 举例说明 |
| 专业技能 | 在特定岗位或领域中所需的专业知识和技术能力 | 程序员的代码编写能力、医生的诊断能力 |
| 综合素质 | 非技术性的个人能力，如沟通、协作、解决问题、自我管理等 | 员工的团队合作意识、面对压力时的应变能力 |
通过以上分析可以看出，职业能力不仅仅是“会做什么”，更是“能做好什么”。因此，在职业发展中，不仅要不断提升自己的专业技能，还要注重综合素质的培养，这样才能实现更全面的职业成长。