【推行庆历新政的是哪三个人】庆历新政是中国北宋时期一次重要的政治改革，发生在宋仁宗庆历年间（1041—1048年）。这次改革旨在整顿吏治、减轻赋税、加强边防，以挽救当时日益严重的社会危机。然而，由于改革触动了既得利益集团的权益，最终未能持续下去。推行这次改革的主要人物有三位，他们分别是范仲淹、韩琦和富弼。
一、总结
庆历新政是北宋中期的一次重要改革尝试，其核心目标在于改善国家治理、提高行政效率和增强国防能力。在这一过程中，范仲淹、韩琦和富弼三人发挥了关键作用。他们提出了多项改革措施，并在朝廷中积极推动实施。尽管新政最终因阻力过大而失败，但他们的努力为后来的王安石变法奠定了基础。
二、推行庆历新政的三个人
| 姓名 | 身份/职位 | 主要贡献 | 改革措施简述 |
| 范仲淹 | 参知政事 | 提出“十事疏”，提出多项改革建议 | 包括整顿吏治、选拔贤才、减税、兴修水利等 |
| 韩琦 | 参知政事 | 支持并协助推行改革政策 | 注重边防建设，强调军事与政治结合 |
| 富弼 | 参知政事 | 积极参与改革，推动政策落实 | 强调用人唯贤，主张节俭治国 |
三、结语
范仲淹、韩琦、富弼三人虽非同一派系，但在庆历年间共同推动了这场具有深远影响的改革。他们的思想和实践虽然未能彻底改变北宋的衰败局面，但为后世提供了宝贵的经验教训。今天回顾这段历史，仍能从中汲取关于改革、治理和人才任用的重要启示。