LinkedIn进行虚拟求职面试的技巧

新时代也应该属于互联网时代，所以我的朋友们应该在我们的生活中看到了很多关于互联网的新闻，听到了很多关于互联网的信息。有哪些朋友关心互联网价值？今天想和大家分享一篇关于互联网的文章，希望大家喜欢。

找工作最难的部分之一是无形资产。他们会问我什么？我该怎么说？我看起来怎么样？怎么回应我？

在这个在家办公的时代，大多数工作面试都转向网络摄像头，而不是面对面的会议，领英希望通过视频练习工具提供帮助。

视频采访带来了新的生活。

总部位于底特律的联合批发抵押贷款公司的招聘人员塔拉霍尔(Tara Houle)说：“如果我们想让某人来办公室，他们必须戴口罩，你不会看到他们的脸。”“因此，视频是了解和认识考生的绝佳工具。”

LinkedIn的工作工具列出了26个潜在问题，从“告诉我们你自己的情况”到“你为什么在这里工作？”的所有内容。并要求你在视频中记录你的答案。(进入你个人资料中LinkedIn的“位置”标签，点击“更多”找到视频工具。)

LinkedIn候选人视频工具

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在您开始之前，LinkedIn还针对每个问题提供了视频教程，并提供了LinkedIn专家关于如何回答每个问题的提示。对于“我们为什么要雇佣你？”在询问时，LinkedIn建议将你的优势与你的职位相匹配，并谈论你的成就，以展示你为什么成为一项独特的技能。

然后，您可以通过单击“录制”选项卡并直接对着网络摄像头回答问题。从那里，领英使用人工智能对视频进行评分。你说话太快了吗？你在句子里扔了多少次“嗯”？你说了什么敏感的话吗？

除了AI(慢点，伙计！)，这些工具对练习也很有用。听听你如何回答问题。你会直视镜头进行眼神交流吗？你是要像30秒广播广告里的播音员一样说话，还是要自然地把所有美好的文字插入？是你的衣服混在后台，还是你太忙了？说到忙，视频中的背景是什么？领英(LinkedIn)职业和人才解决方案主管布莱克巴恩斯(Blake Barnes)表示，如果它充满困惑和分心，它可能是潜在雇主的选择。

他说没有干扰的背景是最好的，可以让你专注于自己。

录制完视频，研究了LinkedIn的反馈后，Barnes建议你私下和网络分享视频，获取反馈。他说：“这是了解人们反应的好方法。”

LinkedIn职位标签

为了准备练习，巴恩斯建议提前在家里设置背景，并确保网络摄像头在视线范围内。通常不会。笔记本电脑上内置的网络摄像头直接看着你的脖子，但你最终会低头看着摄像头，这不是一个令人愉快的图像。

因此，他说，把一堆书放在电脑下面，这样你就可以直接看网络摄像头了。请记得看网络摄像头，不要看屏幕上的人脸。这是眼神交流的方式。

在你准备好大规模的实际工作面试之前，请发布一个视频剪辑：

测试您的互联网连接。如果信号有问题，请在面试开始前查明。并且分配足够的时间来解决问题，这样你就不会被解决问题所淹没。如果您需要一根以太网电缆来插入硬线连接，现在是时候这样做了。

在一个安静的房间。音频干扰没有帮助。

充足的光线。坐在窗口前意味着网络摄像头会把图像展示给窗口，你就会变成一个剪影。把它转过来，让你面对窗户。“那将是理想的，”巴恩斯说。

穿着得体。Holle说：“如果你穿上职业服装，你会对自己的表现更有信心。”

首先研究一下你会用什么词来打破僵局。巴恩斯说，你想用一些相关的东西来开启对话，他说，这就像在他们的领英个人资料或其他社交媒体上阅读一样容易，可以找出采访中提出的要点。

他说：“人们想感受人与人之间的联系。”“无论是共同的地理环境、爱好还是相似的爱好，一定的共同爱好都能很好地解决。人们想知道你的生活是什么样的。”

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