经理的岗位职责和要求（总经理的任职要求及岗位职责是什么）

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1、一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

2、二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

3、三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。

4、四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

5、五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。

6、六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。

7、七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

8、八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。

9、九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。

10、十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。

11、十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。

12、十二、负责公司安全工作。

13、十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。

14、十四、负责公司组织结构的调整。

15、十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

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