企业招聘的基本原则（企业网站建设规划的基本原则是什么）

您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。企业招聘的基本原则，企业网站建设规划的基本原则是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、网站建设规划的原则 　　可持续性： 　　网站的建设和运营，一方面要考虑运营管理上的持续发展与价值挖掘，另一方面要充分考虑到从功能结构上的不断扩容与调整，保持良好的升级功能和扩展性。

2、 　　便于浏览： 　　网站必须是商务的工具，而不应该是一个仅供展示的静止的“花瓶”。

3、建立网站的目的是向客户推销产品和服务，所以网站的浏览方式必须充分考虑目标访问者的浏览习惯，其页面风格也必须充分考虑目标访问者的审美观。

4、将在网站的设计开发过程中充分的考虑这些因素。

5、 　　可管理性： 　　作为一个完整的商务平台，该网站能够随着行业动态、公司发展变化而进行维护，这种变化维护是随时的不确定的，这就要求网站的内容也是要可更新的，随时根据实际需要对网站的内容进行更新。

6、 　　交互性： 　　网站除了以具有常规的服务、业务模式吸引访问者以外，最重要的一点的就是其访问界面要具有友好的交互功能，无论是在信息、业务区域还是在咨询、服务区域，访问者应随时可以与网站进行方便的交互交流。

7、 所以在网站每个栏目的规划中都会充分体现交互性，用户可以非常方便的进行查询、搜索、咨询、反馈等操作，用户无论在哪一级页面都可以得到方便的咨询、服务。

8、 　　易操作性： 　　针对使用者对电子商务应用理解存在差异和对电脑操作的水平不同的特点，我们在网站的设计中，要实现“傻瓜式”的操作流程，只要你会打字，你会浏览，那么在后台就可灵活的进行数据更新维护等操作。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。

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