开除60岁员工赔偿标准（开除公职）

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1、回答 撤职和开除是对公务员不当行为的惩戒，是行政处分的一种，处分结果计入个人档案。

2、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

3、公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。

4、解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

5、但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

6、辞退不是处分，是解除公务员人事关系的一种方式。

7、n公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

8、 亲亲，可以参考一下。

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