事业单位人员兼职怎么处理（事业单位人员兼职规定）

您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。事业单位人员兼职怎么处理，事业单位人员兼职规定相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、关于事业单位人员兼职的规丁主要有以下几点：《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的。

2、2、《关于事业单位工作人员实行兼职兼薪的指导意见(试行)》第四条规定，试点单位工作人员在努力完成本职工作的前提下，可以发挥余力，兼职兼薪。

3、要树立良好的职业道德，发扬爱岗敬业精神。

4、要妥善处理好本职工作与兼职工作之间的关系，自觉规范自身的兼职兼薪行为。

5、3、《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》规定：一、支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作。

6、二、支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业。

7、三、支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！