至圣 礼圣 亚圣 文圣（亞聖75言：郑州富士康为什么留不住返乡者）

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　　#富士康员工自述：为何“集体返乡”# 【四大原因导致郑州富士康员工“集体逃离”。恐慌比疫情更可怕】

　　郑州富士康员工因躲避疫情，步行“集体返乡”逃离，引发舆论强烈关注，冲上头条热榜。是什么原因让这些员工宁可步行上路，也要逃离呢?主要有四大原因：

　　一是缺乏官方信息，谣言满天飞，人们恐慌心理加剧。最早工友圈子疯传：园区要封闭，要变成“躺平”试圈区。对此，园区无人出来辟谣。接着有消息说隔离区每天都放出一些人，这些人不用隔离就直接上班，这更加剧了同班组员工的恐慌。其实，放出来的是密接者，两次核酸筛查是阴性后解禁了。对此，园区也没有出面回应。还有消息说，园区内有2万人感染，再不跑就来不及了。同时，网络上充斥着大量关于郑州园区疫情事件的视频和图片，有一部分是拼凑或片面、不实的信息。还有员工家人道听途说一些信息，劝员工“保命要紧，赶紧回家”。

　　二是核查方式不科学，复查人数叠加，造成人们紧张。富士康郑州科技园是个超大厂，员工不下30万人，初期核酸筛查一直采取20混1的方式，虽然提高防控效率，但一旦出现较多异常时，就要隔离并复查大量人员，动辄上万人。一管有问题，20个人都要重新复查，客观上造成了复查人数叠加，今天这个复查了丶明天那个隔离了，如此积累，造成员工心理愈发紧张。

　　三是隔离场所不足、物资也无法及时配送，初期状况混乱。整个园区只有恒大一个隔离区，还有几个方舱医院，密接着、次密接者都要隔离，30万厂的大厂啊，隔离场所不够，加上物资配送不及时，人们牢骚满腹，消极情绪四处传播，于是便助长了人们“与其隔离受罪，不如跑路回家”的想法。

　　四是生活不方便，管控严。在政府要求下，19日园区停止堂食，免费发送三餐。由于人数众多，一餐需发放约20万个盒饭。同时，员工必须要从工厂走回宿舍用餐，造成很多人不便及员工情绪的不满。

　　还有，园区规定，进入园区全程佩戴N95口罩，每小时做一次手消毒，上厕所、喝水前后洗手并进行手消毒，工作结束后使用75%酒精消毒湿巾对工位的看板、传送带、台面、托盘工具、座椅进行擦拭消毒，等等。许多员工都是临时的，对此很不适应。#富士康管理者亲述这15天发生了什么#

　　#富士康员工为8000元奖金坚持打卡# #富士康返乡员工必须隔离七天# #河南省长赴富士康指导防疫# #富士康郑州一厂区员工出勤每日补贴400# #富士康对郑州有多重要#

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