责任追究（责任追究）

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1、一、责任追究包括以下内容：违反法律、法规和有关制度规定的；2、违反职业道德，工作作风恶劣，服务态度生硬，刁难服务对象的；3、在无不可抗拒因素的情况下，未能按规定的时限内办理有关业务工作的；4、以权谋私、假公济私、“吃拿卡要报”、乱收费、乱罚款、乱摊派等损害群众利益的；5、其他违纪违规的。

2、二、有下列行为之一者，给予批评教育工作人员离开本工作岗位未写明或交待去向的；2、首问责任人态度粗暴的，不能一次性告知来办事人员有关办事政策法规依据、办事程序和要求，并故意刁难的；3、单位来办事，手续齐全、又符合规定，应及时办理而不办理的；4、单位来办事，一时不能办理，应告知办结时限而未告知清楚的；5、未按规定时限完成交办事任务的；6、对下属管理不严，造成工作人员违反有关制度的相关领导。

3、扩展资料追究办法对违犯上述责任追究范围的行为，视情节轻重，给予行政处罚或党纪政纪处分；构成犯罪的移送司法机关处理；因工作过错、过失造成损失的，追究相关责任股室和责任人相应的赔偿责任。

4、有下列行为之一者，给予批评教育①工作人员离开本工作岗位未写明或交待去向的；②首问责任人态度粗暴的，不能一次性告知来办事人员有关办事政策法规依据、办事程序和要求，并故意刁难的；③单位来办事，手续齐全、又符合规定，应及时办理而不办理的；④单位来办事，一时不能办理，应告知办结时限而未告知清楚的；⑤未按规定时限完成交办事任务的；⑥对下属管理不严，造成工作人员违反有关制度的相关领导。

5、参考资料来源：百度百科_责任追究制。

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