财务负责人任免（财务负责人任职条件）

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1、任职要求：1.财会专业，大专以上学历，5年以上财务主管工作经历。

2、2. 具有中级会计师及以上职称。

3、3. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规。

4、4. 较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨。

5、5. 擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。

6、工作概述：在总经理的直接领导下负责财务部的日常管理工作，通过建立科学全面有效的财务管理体系，充分发挥财务人员和财务管理的作用，实现企业低成本、高收益率的发展。

7、工作职责：全面负责财务部的日常管理工作。

8、2. 组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。

9、3. 制定年度、季度、月度财务计划。

10、4. 负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。

11、5. 负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

12、6. 负责资金、资产的管理工作。

13、编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。

14、7. 负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

15、8. 完成上级交给的其他日常事务工作。

16、日常工作：确保工资的准时发放，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。

17、2. 监督企业的资金及存货的盘点工作。

18、3. 严格按财务制度审核费用报销及采购付款。

19、4. 确保公司资金的正常运转。

20、5. 审核各关联公司的帐务。

21、6. 参加中层会议，从财务角度提出合理性的建议。

22、7. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。

23、8. 安排公司的财务年度审计、税审工作，安排贷款卡的年审工作。

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