优势视角理论（优势视角）

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1、“优势视角”(Strength Perspective)是一种关注人的内在力量和优势资源的视角。

2、意味着应当把人们及其环境中的优势和资源作为社会工作助人过程中所关注的焦点，而非关注其问题和病理。

3、优势视角基于这样一种信念即个人所具备的能力及其内部资源允许他们能够有效地应对生活中的挑战。

4、Strengths perspectiveA approach to assessing people by focusing on strengths and capacities rather than identifying only deficits, disabilities, and/or problems.）核心理念：相信人们天生具有一种能力，即通过利用他们自身的自然资源来改变自身的能力。

5、优势视角是社会工作中的一种全新工作理念。

6、优势视角着重于挖掘案主自身的优点，帮助案主认识其优势，从而达到解决案主外在或潜在的问题。

7、基本假设优势视角相信人可以改变，每个人都有尊严和价值，都应该得到尊重。

8、2、优势视角认为每个人都有自己解决问题的力量与资源，并具有在困难环境中生存下来的抗逆力。

9、即便是处在困境中倍受压迫和折磨的个体，也具有他们自己从来都不曾知道的与生俱来的潜在优势。

10、3、优势视角认为在社会工作助人实践过程中关注的焦点应该是案主个人及其所在的环境中的优势和资源，而非问题和症状，改变的重要资源来自于案主自身的优势，个人的经验是一种优势资源。

11、优势视角超越了传统的问题视角的理论范式，关注点在于案主的优势和潜能。

12、它强调要把注意力聚焦于案主如何生活、如何看待他们的世界以及从他们的经验里找出意义。

13、运用社会工作优势视角的观点思考案主问题时，并不是要刻意忽略其痛苦或是不足之处，而是期待以另一种角度出发，协助案主以另一种态度去思考自己的问题与改变的机会，使得问题对于案主或其他人较不具威胁性，当危险性降低时，案主与他人愿意解决问题的动机便会提高。

14、学理基础从消极悲观转向积极乐观的人性观从问题缺陷转向优势力量的理论视角从医学治疗转向社会心理的研究范式从线性单一转向生态整合的干预方法。

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