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大家好,小宜来为大家讲解下。榆林人事考试网，榆林市人力资源考试官网这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

#榆林头条#官方回复！榆林公益性协管员确定招录！

近日有考生在榆林百姓问政咨询神木市今年还计划招协管员吗？根据百姓问政官方回复网友“经与市人社局了解，近期，我市拟招聘部分公益性岗位协管员，请网友随时关注神木市政府网或新闻网公告。

（来源：百姓问政官网）

神木的小伙伴终于等来了这个招聘，21年招录了125人，10月15日发布公告，那么今年会不会也是那个时间发布公告呢？掐指一算，时间确实不是很多了，记得抓紧时间开始备考哈。

#榆林头条#网友：榆林市退役大学生身份认定进展到什么情况了…

市人社局答复：我们已经将相关方案提交市委常委会，正在等待会议研究。

人事持续变动中，8月5号，陕西榆林召开全市领导干部大会，宣布省委决定，张晓光同志任榆林市委书记，李春临同志不再担任这一职务。

此前，张晓光同志担任陕西发改委的党组书记，主任。李春临同志已经担任陕西省委常委，秘书长。

先看年龄，张晓光，男，汉族，1964年出生，今年58岁，岁数不小了，陕西礼泉人，黑龙江商学院毕业，经济学学士。

再看履历，他长期在陕西统计局工作，从1986年到1992年，他先后担任陕西统计局办公室秘书，秘书科长。

1992年到2001年，他先后担任办公室副主任，局党组秘书，综合处处长。2001年到2003年，他挂职南郑县，担任副县长。

从2003年到2019年，他先后担任陕西统计局副总设计师，党组成员，副局长，党组书记，局长。

2019年到现在，他担任陕西发改委党组书记，主任。此番，再次履新，榆林市委书记。

最后要说的，他长期在陕西省直部门工作，尤其是统计部门，应该对各地市的经济发展有足够的认识，此番主政榆林，相信他一定能够有所作为，助力当地的发展。#媒体人周刑# #陕西头条#

#榆林头条# 咨询榆林市人社局协管员待遇问题

问

本级协管员增长工资每人每月150元，是每个月增长150元？还是每个月都增长150元，增至3000元每月停止？

答

市人社局 |官方回复：尊敬的网友您好！感谢您对人社工作的关注和支持。针对您留言的问题现答复如下：经研究，我市市本级公益性岗位人员的岗位补贴每人每月增长150元，从2022年5月1日起执行。

#榆林头条#百姓问政

[已办理] 咨询清涧县人社局相关政策

问政时间:2022/3/9 8:57:35 匿名网友  对  清涧县部门  提问 问政类型:咨询

我是清涧县某事业单位的工作人员，是管理岗九级职员，想咨询咱们县有没有针对事业单位管理岗位停薪留职创业的相关政策，如果有相关政策，恳请答复的具体一些，非常感谢！

官方回复

回复时间:2022/3/11 8:25:28 回复部门:清涧县

尊敬的网友您好！ 您的来信《关于清涧县人社局相关政策咨询的问题》已收悉。现回复如下： 我县正在根据有关文件精神，制定支持和鼓励事业单位工作人员创新创业的办法。 如您对咨询的问题仍不清楚，请拨打电话：0912-5222376。同时在办理后，敬请您及时对我们的答复进行满意度评价，您的评价是衡量我们工作的最好标准！ 清涧县人力资源和社会保障局 2022年3月11日

【中共四川省纪委四川省监委关于2022年公开考调事业人员笔试延期的公告】

因当前新冠肺炎疫情防控形势，原计划于近期举行的中共四川省纪委四川省监委2022年公开考调事业人员笔试将延期举行，考生打印笔试准考证及笔试时间另行通知。

请考生随时关注四川省人力资源和社会保障厅官网（四川省人力资源和社会保障厅）首页“人事考试”专栏，掌握笔试最新动态。

中共四川省纪委  四川省监察委员会

2022年2月28日

#榆林头条# 咨询职称评审问题

问

榆林市人社局领导：我是一名中专毕业生，准备了好几年，今年要评中级职称，榆政人社发（2021）7号文件把我挡在了门外。不允许市辖区域内的单位中专学历参评，只允许县辖区内的单位参评，这一条件五雷轰顶。恳请人社局领导关心一下我们市辖区单位的中专学历的职工。

答

市人社局：尊敬的网友您好！感谢您对人社工作的关注和支持。针对您留言的问题现答复如下：榆政人社发【2021】7号文件中榆政人发【2004】260号关于印发《榆林市破格晋升中级专业技术职务任职资格(试行）办法》的通知规定：对不具备目前晋升中级职称规定学历、资历、任职条件，但在专业技术工作中取得突出成绩，可以提前或越级晋升中级专业技术职务任职资格。破格晋升的条件：凡年龄在35周岁以下（成绩特别突出的可放宽到40周岁），在近二年年度考核中连续评为优秀，并且同时具备下列三个条件者，可由单位推荐破格晋升中级专业技术职务任职资格。1、任现职期间，获得省、部级科技奖、技术推广成果奖，一等奖前15位，二等奖前9位，三等奖前7位者。2、任现职期间，获得市、厅级科技奖一等奖前7位，二等奖前5位，三等奖前3位或两项三等奖前7者。3、任现职期间，在生产工作第一线直接从事技术引进、试验、示范、推广等工作，取得重大经济效益和明显社会效益，在全市产生较大影响，经市相应系列中级评委会认定达到市内现将水平者。4、任现职期间，在市级以上刊物公开发表不少于3篇专业价值的学术论文。其中至少有1篇为本人独立撰写的在省级以上科技类期刊上发表(必须具有ISSN或CN刊号)；至少有1篇经2位同行专家（高级职称）鉴定认为达到市内先进水平。5、公开出版发行的本专业学术著作1本，其中本人执笔1万字以上，或编写的实用技术培训教材等出版物，其中本人执笔2万字以上。

#榆林头条# 关于大学生退伍军人安置身份界定问题，官方回复来了。

有人民网网友留言咨询上述问题，

榆林市人社局、市退役军人事务局：网民朋友：您好！收到您的留言后，我们立即要求市人社局、市退役军人事务局就您反映的问题进行调查回复。

    经市人社局与军分区、退役军人事务局、各县市区沟通了解，目前相关部门对大学生退役士兵的现状进行了充分调研，关于大学生退役士兵安置工作的相关意见正在研究中。

#榆林头条# 建议协管员待遇实现同工同酬

建议：横山区新招聘的好多岗位已经开始同工同酬，虽然和劳务派遣签合同，但工资待遇参照事业单位工作人员执行，缴纳五险一金。比如6月25日参加考试的驻矿工作人员，救护人员，新闻工作者。希望政府考虑一下榆林市各单位协管，参照事业单位待遇发放工资，实现同工同酬。这类人实在太苦了，干了十来年，已经到了进退两难的地步，继续干养不了家，不干又因为年龄大了，没有其他企业单位工作履历，没人要。

回复：横山区将参照榆林市人社局和榆林市财政局《关于调整市直临聘人员岗位补贴标准的通知》（榆政人社发[2022]136号）文件，对全区所有的公益性岗位工作人员，建立工资增长机制，增长标准按陕西省确定的榆林市最低工资标准增长绝对值执行。

陕西榆林：医保卡，再见了！

10月25日，据榆林市医保局发布信息，从即日起，榆林市职工医保卡、居民医保卡全部作废停用，全部切换为社保卡。今后需使用社保卡或者医保电子凭证购药，现持医保卡的余额会自动转到社保卡内或者医保电子凭证内。

请大家关注“榆林人社局官网”“陕西政务服务网”“秦云就业”等平台，了解详情。

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