企业内部中层干部管理办法 中层领导干部管理办法

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所谓享受县处（团）级待遇的离休老干部到底享受到了哪些待遇？主要落实在三个方面。

一是工资待遇，二是住房待遇，三是政治待遇（按照县团级干部管理)。

首先，落实的最好的就是工资待遇。

工资立刻会兑现为县处（团）级工资水平。

其次是政治待遇，按照县团级干部归属，在县里，属于县级老干部，在大型企业，属于中层干部，在军队，按照团级干部决定进哪一级干休所。

落实的最艰难的就是住房待遇。

因为当时正处八九十年代，住房问题非常困难。

在县里，很难让这些老干部住上县一级领导水平的住房，在企业，中层干部众多，论资排辈不知要等上多少年。

只是军队的住房解决得顺利些。

由此，给许多地方上的老同志及其家属留下了终生遗憾。

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