于永波简历 于大波简历

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#军营里的故事#

这是1995年时任中国人民解放军总政治部主任于永波上将（左2）视察电影《大转折》拍摄现场。当时中国人民解放军八一电影制片厂厂长王晓棠少将（左1）担任电影《大转折》的出品人。于永波上将现年已91岁和王晓棠少将已88岁高龄！

1996年3月，五位英姿飒爽的将军，身穿87式上将军服，参加首都义务植树活动，他们手握铁锹，身体力行，带领大家义务植树。

他们是王瑞林上将（左一）、张震上将（左二）、于永波上将（左三）、张万年上将（左四）、迟浩田上将（左五）。

刘国江：1993年足球开始职业化以后，各个队都按照职业化的要求进行了改革，以适应新形势的要求。但我们的步子慢了。1994、1995两年，我们开始走下坡路，开始保组。1996年的成绩好一些，但也因此掩盖了本已迫在眉睫的矛盾。事实上，自职业化以后，就开始了分流，一种是在上坡，一种以省队体制建立的队伍却在走下坡，比如辽宁、广

东。没有跟着改革大势走，部分人的努力只能是杯水车薪。1997、1998年，我们又在保组，直至降组。

在八一队降组之后，记者来到这支军旅的驻地红山口。院子里很静，经过了一天的总结，队伍放假了，只见到了刘国江。令人意

外的是，他脸上没有一丝愁云，面对着刚刚发生的一切，他显得异乎寻常的明白。他说——

八一队降组莫非天意？

最后一场与全兴队的比赛，我们一到成都，才听说执法的是3 名韩国裁判。我心想，坏了，在重庆赛场，有两个韩国教练在争保组，只有我们下来，他们才能上去。这

种关键的时刻，韩国人还不发扬点“爱国主义”？我们当即找了足协，希望换裁判。回答是，裁判是亚足联派的，不好更改，要相信他们。

这场比赛我们很困难。潘毅3 张黄牌不能上场；肖坚等两名主力中后卫受伤，上场的几乎是清一色的“青年军”，他们的压力很大。（八一体工大队一位领导说：比赛之前，我们做了很多工作。但舆论的影响和压力非常之大。尽管刘指导讲了，要丢掉猜测，准备苦战，但是队员中还是出现了一些奇怪的心理活动。）

果然，裁判在场上的判罚对我们很不利。上场不到10分钟，给了我们两张黄牌，把队员一下镇住了，不敢打了。赵家林与对方抢球，膝盖对膝盖，这个球不该罚，却只给赵家林一人黄牌，结果他得了两张黄牌，被红牌罚下。之后，对方后卫在球门附

近用手挡出我们的一次射门，没判。这时，我在场上突然感到，八一队降组莫非天意？

没保住组，更要去干

你问我是不是在八一队干下去？我是在1998年很紧急的情况下接手八一队的。那时八一队打了13场，积了11分。

我是一个老兵，在八一队需要的时候，我不能拒绝。我经历了八一队发展的漫长历程，有义务把它的过去、现在和未来联系起来，做些有益的工作。八一足球队的老同志，

在位的只剩下我了，只要领导信任，不存在干不干的问题。况且，没保住组，就更要去干！

于永波主任来看望了我们。他对教练组在下半年同心协力，一分一分地争，拿到了18分，坚持到了最后给予了充分的肯定。他说，降组不是你们教练的责任，是八一队改革的步伐不够，八一女篮掉级了，八一男篮

也很困难，整个部队体育都面临着适应要求、深化改革的问题。他要求我们作出总结论证，在八一队面临重大转折的时期做些有益的工作。

掉组后，队员们很痛心，当天晚上很多人都哭了。在回来后的总结会上，都表示了打回甲A 的强烈心情。有的队员一直想转会，现在却表示，要在最困难的时候留下来，担当重任，要走也要待打回甲A再走。

面对这样的领导，面对这样的队员，我有什么理由不拼力干好？

20世纪末难得的改革机遇

八一队的降组，从另一个角度讲是件大好事，它把掩盖着的问题更清楚地暴露出来，逼着我们去面对，去改进。

我有一种感觉，八一队的降组带来了我们在20世纪末难得的改革机遇，至少能促进八一队与中国足球职业化的接轨。八一队能不能打回甲A ，取决于我们的信心和行动，也取决于改革的力度，大改大变，中改中变，小改小变。（记者问，是否指引进外援？）引进外援是其中的一部分，但不知道跨度能不能那么大。我主要指体制和机制要接近俱乐部，行政独立，管理自主，经济逐步自给，这样才能有实力进入优化组合状态。

你看，我们现在就很被动。我们的队员很年轻，我们不愿意总是一支青年军，这样的年龄结构不合理。八一队有自己很强优势的一面，它有在中国足坛近半个世纪的辉煌；有很好的人材基础；有丰富的经验；有一批有能力，不屈服的队员，这也是我有信心在明年重返甲A的基点。——1998年2月11日《中国体育报》#中超# #足球# #dou为球狂#

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