团队管理方法及工作细则（团队管理方法有哪些）

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1、一、队的组成及特点抄 （一）团队及团队的组成 （二）团队的特点 二、合理的组织结构有利于发挥团队管理的作用（一） 专业分工与协作相结合的原则 （二）分工要适当，不是越细越好（三） 必要时可设置跨部门职能工作小组知, 充分发挥跨部门职能工作小组在发挥团队管理中的作用。

2、三、有效地提高团队绩效的方法（一）加强工作的计划性 （二）加强队团队的有效控制道 （三）加强团队的组织学习能力 （四）加强团队成员间的沟通（五）采取必要的激励措施。

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