简述国家公务员培训制度的意义（简述国家公务员培训制的特点）

您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。简述国家公务员培训制度的意义，简述国家公务员培训制的特点相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、我国国家公务员制度的内容在《国家公务员暂行条例》有18章88条，规定了10种制度：职位分类制度、录用制度、考核制度、任免制度、职务升降制度、奖惩制度、培训制度、交流制度、回避制度、申述控告制度。

2、特点如下：不搞"政治中立"。

3、中国共产党的基本路线是建立中国公务员制度的根本指导原则。

4、2、坚持党管干部。

5、中国共产党是领导各项事业的核心力量，公务员制度是党的干部制度的一个组成部分。

6、3、不搞"两官分途"。

7、我国公务员制度没有"政务官"与"事务官"的划分。

8、4、坚持服务于民的宗旨。

9、做人民公仆，为人民办事，对人民负责，受人民监督，这是中国公务员最根本的行为准则。

10、扩展资料我国国家公务员制度，是具有中国特色的、适应建立社会主义市场经济体制需要的、政府机关工作人员的管理制度。

11、它是在继承和发扬我国干部人事管理优良传统和基本经验的基础上，吸收党的十一届三中全会以来干部人事制度改革的成果，并借鉴发达国家的有益做法而形成的。

12、1993年10月1日，《国家公务员暂行条例》开始施行。

13、这是我国人事制度改革和发展的里程碑，标志着具有中国特色的国家行政机关新的人事管理制度的基本确立。

14、参考资料来源：百度百科——国家公务员制度。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！