企业发展的四个阶段的特点（企业发展的四个阶段）

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1、按照企业生命周期理论，企业发展一般会经历以下阶段：创业期、成长期、成熟期。

2、1) 在创业期，企业组织和流程不正规，但大家高度团结，创业的核心人物能够对每个人施加影响，因此效率很高，企业面对的主要问题是市场和产品的创新。

3、2) 在成长期，企业业务快速发展，由单一产品转向多个产品线；人员大量增加，跨部门的协调越越多，并越越复杂和困难；企业面临的主要问题是组织均衡成长和跨部门协同。

4、3) 在成熟期，由于创新和创业精神的渐渐淡薄，企业组织和流程的僵化日趋严重，流程运作困难，效率低下；大部分企业由此走向衰落，也有极少数企业经过剧烈的业务变革，进入持续发展期，实现永续经营的追求（如IBM和通用）。

5、扩展资料其他理论企业发展生命周期源美国人伊查克·爱迪斯曾用20多年的时间研究企业如何发展、老化和衰亡。

6、他写了《企业生命周期》，把企业生命周期分为十个阶段，即：孕育期、婴儿期、学步期、青春期、壮年期、稳定期、贵族期、官僚化早期、官僚期、死亡。

7、爱迪斯准确生动地概括了企业生命不同阶段的特征，并提出了相应的对策，指示了企业生命周期的基本规律，提示了企业生存过程中基本发展与制约的关系。

8、企业生命周期变化规律是以12年为周期的长程循环。

9、它由4个不同阶段的小周期组成，每个小周期为3年。

10、如果再往下分，一年12个月可分为4个微周期，每个微周期为3个月。

11、该规律的行业特征不太明显，适用于各种行业，甚至大部分商业现象。

12、参考资料源：百度百科-企业生命周期理论。

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