【什么是往届生】在求职、升学或参加各类考试时，常常会听到“应届生”和“往届生”这两个词。对于刚接触这些概念的人来说，可能会有些困惑：什么是往届生？它和应届生有什么区别？本文将从定义、特点、适用范围等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示两者的不同。
一、什么是往届生？
往届生，指的是已经毕业并离开学校的学生。通常是指在当前年份之前毕业的毕业生，比如2023年毕业的学生，在2024年就属于往届生。他们不再具备“应届毕业生”的身份，因此在求职、考公、考研等过程中，可能面临不同的政策和待遇。
与之相对的是“应届生”，即即将毕业或刚刚毕业的学生，通常指在当年毕业的学生。
二、往届生的特点
1. 已离校：往届生已经完成学业，正式获得学历证书。
2. 工作经验：部分往届生可能在毕业后进入社会工作，积累了一定的社会经验。
3. 政策限制：一些岗位或考试对“应届生”有特定要求，而往届生可能不被纳入其中。
4. 灵活度高：往届生在求职或升学时，选择更多，不受毕业时间的严格限制。
三、往届生的适用范围
| 项目 | 往届生情况 |
| 求职 | 可以应聘大多数岗位，但部分企业或单位优先应届生 |
| 考研 | 可以报考，无年龄限制，但部分专业可能有工作经验要求 |
| 考公务员/事业编 | 部分岗位仅限应届生，但也有面向往届生的岗位 |
| 留学 | 无限制，但需提供学历证明 |
| 社保缴纳 | 可以正常缴纳社保，享受相关福利 |
四、往届生与应届生的区别总结
| 对比项 | 应届生 | 往届生 |
| 毕业时间 | 当年毕业 | 前一年或更早毕业 |
| 是否在校 | 在校学习 | 已毕业离校 |
| 政策优惠 | 部分岗位优先应届生 | 可能无特殊优惠政策 |
| 工作经验 | 一般无 | 部分有 |
| 考研/考公 | 有应届生专项岗位 | 无专项，但可报考普通岗位 |
| 年龄限制 | 一般有限制（如35岁以下） | 无明确限制 |
五、结语
“往届生”是一个常见但容易被误解的概念。了解其含义和特点，有助于更好地规划自己的职业发展路径。无论是继续深造还是步入职场，只要做好准备，往届生同样可以拥有广阔的发展空间。