【门卫制度范本】为了加强单位内部的安全管理，保障员工、访客及财产的安全，规范门卫工作流程，提高工作效率与服务质量，特制定本门卫制度范本。该制度适用于各类企事业单位、学校、小区等场所的门卫管理工作。
一、门卫职责概述
门卫是单位安全的第一道防线，主要负责以下几项工作：
| 职责内容 | 具体说明 |
| 出入管理 | 对进出人员、车辆进行登记和检查，确保合法合规出入 |
| 安全巡查 | 每日对厂区、楼栋、外围区域进行巡查，发现安全隐患及时上报 |
| 物品管控 | 对携带物品进行检查，防止违禁品、危险品进入 |
| 应急处理 | 遇到突发事件（如火灾、盗窃等）迅速响应并协助处理 |
| 信息记录 | 记录来访人员、车辆信息，保持档案完整 |
| 服务接待 | 对来访人员提供基本引导和服务，维护良好形象 |
二、门卫工作流程
为确保门卫工作有条不紊地进行，制定以下工作流程：
| 工作环节 | 操作要求 |
| 接班前准备 | 检查设备是否正常，了解上一班次情况，做好交接记录 |
| 进入登记 | 对外来人员进行身份核实，填写《来访登记表》 |
| 车辆管理 | 对进入车辆进行登记，检查是否有违规物品 |
| 外出管理 | 对离开人员或车辆进行核对，确认无异常后放行 |
| 巡查记录 | 每小时进行一次巡逻，并在《巡查记录表》中签字确认 |
| 交接班 | 下班前整理好值班记录，向接班人员说明重点事项 |
三、门卫管理制度
为规范门卫行为，提升管理水平，制定如下制度：
| 制度名称 | 内容说明 |
| 值班纪律 | 严禁擅离职守、饮酒、闲聊，保持岗位整洁 |
| 保密制度 | 不得泄露单位内部信息，保护个人隐私 |
| 考核制度 | 每月对门卫工作进行考核，优秀者给予奖励，不合格者予以警告或辞退 |
| 培训制度 | 定期组织门卫培训，提升业务能力与应急处理水平 |
| 考勤制度 | 实行签到签退制度，确保按时到岗、离岗 |
四、门卫常用表格模板（简要）
| 表格名称 | 用途 |
| 来访登记表 | 记录来访人员姓名、时间、事由等信息 |
| 车辆登记表 | 登记进出车辆信息，包括车牌号、驾驶员等 |
| 巡查记录表 | 记录每日巡查时间、路线、发现的问题 |
| 交接班记录表 | 记录上下班交接内容，避免信息遗漏 |
| 报修登记表 | 记录门卫发现的设施故障或安全隐患 |
五、总结
门卫制度是单位安全管理的重要组成部分，通过明确职责、规范流程、落实制度，能够有效提升整体安全水平。本制度可根据各单位实际情况进行适当调整，以确保实用性与可操作性。门卫人员应不断提升自身素质，增强责任意识，共同营造一个安全、有序的工作环境。