【什么属于监督】在日常生活中，我们经常听到“监督”这个词。那么，“什么属于监督”？其实，监督是一种行为或机制，用于对某一过程、行为或结果进行检查、督促和管理，以确保其符合规定、标准或目标。监督可以存在于多个领域，包括工作、学习、生活、法律、行政等。
以下是对“什么属于监督”的总结，并通过表格形式进行分类说明：
一、什么是监督？
监督是指由特定主体对某项活动、行为或过程进行观察、检查、评估和引导，以确保其按照既定规则、程序或目标执行。监督的目的在于保证公平、公正、合规与高效。
二、哪些属于监督？
| 监督类型 | 定义 | 示例 |
| 行政监督 | 政府机关对行政行为的监督检查 | 国家审计署对财政资金使用的监督 |
| 法律监督 | 司法机关对法律实施情况的监督 | 检察院对案件的审查与起诉 |
| 工作监督 | 上级对下级工作执行情况的检查 | 部门领导对员工任务完成情况的检查 |
| 学习监督 | 教师对学生学习进度和效果的检查 | 老师对学生作业的批改与反馈 |
| 社会监督 | 公众或媒体对公共事务的监督 | 媒体曝光企业违规行为 |
| 自我监督 | 个人对自己行为和计划的自我检查 | 学生制定学习计划并定期回顾 |
| 群众监督 | 普通民众对公共政策或服务的监督 | 公民举报贪污腐败行为 |
| 技术监督 | 通过技术手段对系统或数据的监控 | 企业使用软件监控员工电脑操作 |
三、总结
“什么属于监督”这个问题的答案是：任何有目的、有组织地对行为、过程或结果进行检查、评估和引导的行为都可以称为监督。监督的形式多种多样，根据不同的主体和对象，可以分为行政监督、法律监督、工作监督、学习监督、社会监督、自我监督、群众监督和技术监督等。
监督不仅是维护秩序的重要手段，也是推动进步和改进的关键环节。无论是个人还是组织，掌握并运用好监督机制，都能有效提升效率与规范性。
如需进一步了解某类监督的具体实施方式或案例，可继续提问。