【80后退休年龄一览表】随着社会的发展和人口结构的变化，退休政策也在不断调整。对于“80后”这一代人来说，他们的退休年龄与以往有所不同，主要受到延迟退休政策的影响。本文将对“80后”的退休年龄进行简要总结，并通过表格形式清晰展示不同年份出生的人员预计退休时间。
一、80后退休年龄概述
“80后”指的是1980年至1989年出生的人群。根据现行的退休政策，男性职工一般在60岁退休，女性职工则根据岗位性质分为50岁或55岁退休。然而，近年来国家逐步推行延迟退休政策，未来“80后”的退休年龄可能会有所调整。
目前，延迟退休政策尚未全面实施，但已进入试点阶段。因此，现阶段仍以原定退休年龄为准。不过，随着政策推进，未来部分人群的退休年龄可能延长至63岁或65岁，具体需结合个人情况和政策变化而定。
二、80后退休年龄一览表（按出生年份）
| 出生年份 | 性别 | 退休年龄 | 预计退休年份 |
| 1980 | 男 | 60岁 | 2040年 |
| 1980 | 女（工人） | 50岁 | 2030年 |
| 1980 | 女（干部） | 55岁 | 2035年 |
| 1981 | 男 | 60岁 | 2041年 |
| 1981 | 女（工人） | 50岁 | 2031年 |
| 1981 | 女（干部） | 55岁 | 2036年 |
| 1982 | 男 | 60岁 | 2042年 |
| 1982 | 女（工人） | 50岁 | 2032年 |
| 1982 | 女（干部） | 55岁 | 2037年 |
| 1983 | 男 | 60岁 | 2043年 |
| 1983 | 女（工人） | 50岁 | 2033年 |
| 1983 | 女（干部） | 55岁 | 2038年 |
| 1984 | 男 | 60岁 | 2044年 |
| 1984 | 女（工人） | 50岁 | 2034年 |
| 1984 | 女（干部） | 55岁 | 2039年 |
| 1985 | 男 | 60岁 | 2045年 |
| 1985 | 女（工人） | 50岁 | 2035年 |
| 1985 | 女（干部） | 55岁 | 2040年 |
| 1986 | 男 | 60岁 | 2046年 |
| 1986 | 女（工人） | 50岁 | 2036年 |
| 1986 | 女（干部） | 55岁 | 2041年 |
| 1987 | 男 | 60岁 | 2047年 |
| 1987 | 女（工人） | 50岁 | 2037年 |
| 1987 | 女（干部） | 55岁 | 2042年 |
| 1988 | 男 | 60岁 | 2048年 |
| 1988 | 女（工人） | 50岁 | 2038年 |
| 1988 | 女（干部） | 55岁 | 2043年 |
| 1989 | 男 | 60岁 | 2049年 |
| 1989 | 女（工人） | 50岁 | 2039年 |
| 1989 | 女（干部） | 55岁 | 2044年 |
三、结语
“80后”作为中国社会的重要群体，其退休安排关系到整个社会的稳定与发展。当前，大部分“80后”仍按照原有退休年龄执行，但随着人口老龄化加剧，未来退休制度可能会进一步优化和调整。建议关注官方发布的最新政策，以便提前做好规划。
以上内容为基于现有政策整理的“80后退休年龄一览表”，仅供参考。