【什么是募集设立】在公司法中，“募集设立”是一个重要的概念，尤其在股份有限公司的设立过程中具有重要意义。它指的是通过向社会公开募集资金的方式，来完成公司的设立过程。这种设立方式不同于“发起设立”，后者是由发起人自行出资设立公司。
以下是对“募集设立”的详细总结，并以表格形式展示其关键要素和特点。
一、
募集设立是指在公司设立过程中，由发起人认购部分股份后，再向不特定的社会公众公开募集资金，以完成公司资本的筹集。这种方式适用于股份有限公司，是其设立的一种常见形式。
在募集设立过程中，公司需要依法进行信息披露、制定招股说明书、并接受证券监管机构的审查。同时，募集设立的公司必须满足最低注册资本要求，并确保资金的合法性和透明性。
与发起设立相比，募集设立具有更广泛的融资渠道，但也面临更高的监管要求和信息披露义务。
二、表格对比：募集设立 vs 发起设立
| 项目 | 募集设立 | 发起设立 |
| 定义 | 通过向社会公开募集资金设立公司 | 由发起人自行出资设立公司 |
| 适用对象 | 股份有限公司 | 有限责任公司或股份有限公司（可选） |
| 资金来源 | 社会公众（不特定对象） | 发起人（特定对象） |
| 设立程序 | 需要发布招股说明书，经过证监会审批 | 无需公开募股，程序相对简单 |
| 信息披露要求 | 严格，需披露公司财务、经营等信息 | 相对较少，主要面向发起人 |
| 注册资本要求 | 必须达到法定最低限额 | 一般无强制最低限额（视法律而定） |
| 风险与责任 | 公司承担较大责任，股东承担有限责任 | 发起人承担较大责任，股东承担有限责任 |
| 优点 | 融资能力强，适合大型企业 | 程序简单，成本较低 |
| 缺点 | 监管严格，信息披露复杂 | 融资能力有限，不适合大规模筹资 |
三、结语
募集设立作为一种重要的公司设立方式，为企业发展提供了更为广阔的融资空间，同时也伴随着更高的合规要求。企业在选择设立方式时，应根据自身规模、资金需求及管理能力综合考虑，合理选择募集设立或发起设立的方式。