【年满60岁办理退休】在国家政策的不断调整和完善下，退休制度也逐步走向规范化和人性化。对于年满60岁的劳动者来说，办理退休手续是一项重要的生活节点。本文将围绕“年满60岁办理退休”这一主题，进行简要总结，并通过表格形式清晰展示相关内容。
一、退休年龄规定
根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策规定，男性职工的法定退休年龄为60周岁，女性职工则根据不同岗位类型有所区别：
- 女干部：55周岁
- 女工人：50周岁
- 特殊工种：可提前退休（需符合条件）
因此，“年满60岁办理退休”主要适用于男性职工或未达到女性特定岗位退休年龄的人员。
二、办理退休流程
办理退休手续通常需要经过以下几个步骤：
1. 单位申报：由用人单位向社保部门提交退休申请。
2. 审核材料：包括身份证、工作履历、社保缴纳记录等。
3. 审批通过：经相关部门审核后，确认退休资格。
4. 领取养老金：退休后按月领取基本养老金。
三、所需材料清单
| 序号 | 材料名称 | 说明 |
| 1 | 身份证原件 | 用于身份核实 |
| 2 | 户口本复印件 | 证明户籍信息 |
| 3 | 社保卡 | 用于养老金发放 |
| 4 | 工作履历表 | 包括入职时间、岗位等信息 |
| 5 | 单位出具的证明 | 证明劳动关系及任职情况 |
| 6 | 退休申请表 | 由单位填写并盖章 |
四、注意事项
- 退休前应确保社保缴纳记录完整，避免影响养老金待遇。
- 如有特殊情况（如病退、工龄折算等），需提前咨询当地社保部门。
- 退休后仍可享受医疗保险、住房公积金等福利政策。
五、总结
“年满60岁办理退休”是每位劳动者人生中一个重要的转折点。了解相关政策、准备好相关材料、按照流程办理手续，能够确保顺利过渡到退休生活。同时，建议及时关注当地社保政策的变化，以便更好地维护自身权益。
附：退休办理流程图
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单位申报 → 提交材料 → 审核 → 审批 → 领取养老金
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