【树立什么样的政绩观】在新时代背景下，领导干部的政绩观直接关系到国家的发展方向和人民的根本利益。正确的政绩观应当以人民群众的获得感、幸福感、安全感为出发点和落脚点，摒弃形式主义、功利主义和短期行为，注重长远发展与可持续性。
一、总结
树立正确的政绩观，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。它要求领导干部在工作中坚持实事求是、依法行政、服务群众、廉洁自律的基本原则，避免追求表面成绩而忽视实质效果。通过科学的考核机制和公开透明的监督体系，引导干部树立以人民为中心的政绩理念。
二、核心内容归纳
| 项目 | 内容说明 |
| 政绩观的本质 | 以民为本，关注民生福祉，注重实际成效，而非形式上的“亮点”或“数字”。 |
| 正确政绩观的特征 | 实事求是、依法行政、服务群众、廉洁自律、注重实效、持续发展。 |
| 错误政绩观的表现 | 追求短期效益、搞形象工程、脱离实际、损害群众利益、弄虚作假。 |
| 树立正确政绩观的意义 | 有利于推动高质量发展，提升政府公信力，增强人民群众的满意度和信任感。 |
| 如何树立正确政绩观 | 加强思想教育、完善考核机制、强化监督问责、鼓励基层创新、倡导务实作风。 |
三、结语
政绩观是领导干部价值观的集中体现，是衡量其工作成效的重要标准。只有树立起以人民为中心、实事求是、注重实效的政绩观，才能真正实现国家的长治久安和人民的幸福安康。各级领导干部应不断加强自我修养，坚定理想信念，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。