【工会主要负责什么】工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。工会的主要职责是维护职工合法权益、促进劳动关系和谐、推动企业发展和社会进步。下面将从工会的主要职责出发，进行简要总结，并通过表格形式清晰展示。
一、工会的主要职责总结
1. 维护职工合法权益
工会代表职工与企业进行协商，签订集体合同，保障职工在工资、福利、工作条件等方面的权益。
2. 参与企业管理与决策
工会通过职代会等形式，参与企业民主管理，反映职工意见，推动企业科学决策。
3. 开展职工教育与培训
工会组织职工学习法律法规、职业技能等，提升职工综合素质和就业能力。
4. 组织职工文体活动
工会开展各类文化、体育、娱乐活动，丰富职工精神生活，增强企业凝聚力。
5. 协助解决职工困难
工会为困难职工提供帮扶，如医疗救助、子女教育支持等，体现组织的温暖。
6. 监督劳动安全与卫生
工会依法对企业的安全生产、职业健康等进行监督，保障职工的生命安全和身体健康。
7. 推动劳动关系和谐发展
工会协调劳资关系，调解劳动争议，促进企业与职工之间的良性互动。
二、工会主要职责一览表
| 序号 | 职责内容 | 具体说明 |
| 1 | 维护职工合法权益 | 代表职工与企业协商，签订集体合同，保障工资、福利、工作环境等权益。 |
| 2 | 参与企业管理与决策 | 通过职代会等形式参与企业民主管理，提出合理建议，推动科学决策。 |
| 3 | 开展职工教育与培训 | 组织法律、技能、安全等培训，提升职工综合素质。 |
| 4 | 组织职工文体活动 | 策划文化、体育、娱乐活动，丰富职工生活，增强团队凝聚力。 |
| 5 | 协助解决职工困难 | 对困难职工进行帮扶，如医疗、教育、生活补助等。 |
| 6 | 监督劳动安全与卫生 | 对企业安全生产、职业健康进行监督，确保职工生命安全和身体健康。 |
| 7 | 推动劳动关系和谐发展 | 协调劳资关系，调解矛盾纠纷，促进企业与职工共同发展。 |
三、结语
工会作为职工的“娘家人”，在维护职工权益、促进企业发展、构建和谐社会中发挥着不可替代的作用。无论是日常的权益保障，还是重大事项的参与决策，工会始终站在职工的角度，努力营造公平、公正、和谐的工作环境。