【51放假通知范文】五一劳动节是每年重要的法定节假日之一，为了保障员工的休息权益，合理安排工作与生活，公司通常会提前发布放假通知。以下是一份关于“51放假通知”的范文，内容为原创，结构清晰，便于直接使用或参考。
一、
根据国家法定节假日安排，2025年五一劳动节放假时间为4月29日（星期二）至5月3日（星期六），共5天。4月26日（星期六）、5月10日（星期六）上班。为确保公司正常运营，各部门需提前做好工作安排，合理分配任务，确保假期前后工作的顺利衔接。同时，提醒全体员工注意假期安全，合理规划出行，保持良好作息。
二、放假安排表
| 日期 | 星期 | 是否放假 | 备注 |
| 4月26日 | 星期六 | 工作 | 调休上班 |
| 4月27日 | 星期日 | 放假 | 五一假期开始 |
| 4月28日 | 星期一 | 放假 | 五一假期中 |
| 4月29日 | 星期二 | 放假 | 五一假期中 |
| 4月30日 | 星期三 | 放假 | 五一假期中 |
| 5月1日 | 星期四 | 放假 | 五一假期中 |
| 5月2日 | 星期五 | 放假 | 五一假期中 |
| 5月3日 | 星期六 | 放假 | 五一假期结束 |
| 5月4日 | 星期日 | 工作 | 正常上班 |
三、注意事项
1. 各部门负责人应提前安排好节前及节后的工作计划，确保业务不受影响。
2. 员工在外出期间应注意人身和财产安全，遵守当地法律法规。
3. 如有特殊情况需请假，请提前向直属领导申请并报备人事部门。
4. 节日期间如遇紧急情况，需保持通讯畅通，及时处理相关事务。
以上内容为一份完整的“51放假通知范文”，可根据实际情况进行调整和补充，适用于企业、单位或组织内部发布。