【工会工作总结范文6篇】在2024年的工作中，工会紧紧围绕企业中心任务，充分发挥桥梁纽带作用，积极组织职工开展各类活动，切实维护职工合法权益，提升职工归属感和幸福感。以下为本年度工会工作的总结内容。
一、工作回顾
| 项目 | 内容 |
| 1. 组织建设 | 完善工会组织架构，新增3个基层分会，覆盖率达95%以上。 |
| 2. 职工权益保障 | 开展劳动法宣传月活动，组织法律讲座2场，参与职工达300人次。 |
| 3. 文体活动 | 成功举办春季运动会、中秋联欢会等大型活动，参与人数超过800人。 |
| 4. 培训与技能提升 | 组织技能培训5次，涵盖安全操作、职业素养等内容，参训人员达400余人。 |
| 5. 困难帮扶 | 对困难职工进行走访慰问，发放补助金共计5万元，惠及15户家庭。 |
| 6. 民主管理 | 召开职工代表大会2次，听取并反馈职工意见12条，推动问题整改落实。 |
二、主要成效
1. 增强了职工凝聚力
通过丰富多彩的文体活动和培训课程，进一步提升了职工的归属感和团队协作精神。
2. 提高了职工满意度
工会通过定期调研和意见征集，及时了解职工需求，改善工作环境和服务质量，职工满意度显著提升。
3. 促进了企业发展
工会积极参与企业管理，推动民主决策，促进企业和谐发展，助力完成全年生产目标。
三、存在问题与改进方向
| 问题 | 改进措施 |
| 活动覆盖面不够广 | 加强宣传力度，扩大活动影响力，鼓励更多职工参与。 |
| 职工参与积极性不均 | 设计更具吸引力的活动形式，增强互动性和趣味性。 |
| 基层工会力量薄弱 | 加大对基层工会的支持力度，提升其组织能力和执行力。 |
四、下一步工作计划
1. 继续加强工会组织建设，完善制度，提升服务能力。
2. 深化职工权益保障工作，重点关注新入职员工和特殊岗位职工的需求。
3. 丰富职工文化生活，策划更多贴近职工生活的活动。
4. 推动职工技能提升，结合企业发展需要，开展有针对性的培训。
5. 强化民主管理机制，畅通职工意见反馈渠道，提升管理透明度。
五、结语
2024年是工会工作不断拓展和深化的一年。面对新的挑战和机遇，我们将继续坚持以职工为中心，不断探索创新工作方式，努力打造一个更加团结、和谐、有活力的工会组织，为企业高质量发展贡献力量。
（注：本文为原创内容，可根据实际情况进行调整补充。）