【社会认知当中强调自我呈现的是谁】在社会认知理论中，自我呈现（self-presentation）是一个重要的概念，指的是个体在社交互动中通过言行举止来塑造他人对自己的印象。不同的理论和研究者对自我呈现的机制、动机和方式有着不同的解释。那么，在社会认知的研究中，是谁特别强调了自我呈现这一现象呢？
在社会认知领域，戈登·奥尔波特（Gordon Allport） 和 埃里克·伯恩（Eric Berne） 是最早系统探讨自我呈现现象的学者之一。不过，真正将“自我呈现”作为核心概念进行深入研究并广泛传播的是欧文·戈夫曼（Erving Goffman）。他提出了“印象管理”（impression management）的概念，认为人们在日常生活中像演员一样在不同场合扮演角色，以控制他人对自己的看法。
此外，布鲁斯·塔弗（Bruce Tafarodi） 和 罗伯特·斯滕伯格（Robert Sternberg） 等学者也对自我呈现的心理机制进行了进一步的研究与拓展。他们的研究帮助我们更全面地理解个体如何在社会互动中建构和维护自己的形象。
自我呈现相关人物及其贡献一览表
| 学者姓名 | 国籍 | 主要研究方向 | 对自我呈现的贡献 |
| 欧文·戈夫曼 | 美国 | 社会学、符号互动论 | 提出“印象管理”理论，认为人像演员一样在社交中表演 |
| 埃里克·伯恩 | 美国 | 心理学、沟通分析 | 强调人际交往中的角色扮演与自我表达 |
| 戈登·奥尔波特 | 美国 | 社会心理学 | 早期提出社会认知中的自我意识与印象形成 |
| 布鲁斯·塔弗迪 | 美国 | 社会心理学 | 研究自我呈现与情绪、动机的关系 |
| 罗伯特·斯滕伯格 | 美国 | 认知心理学 | 探讨自我呈现与智力、决策之间的关系 |
结语：
在社会认知的研究中，欧文·戈夫曼 是最突出强调自我呈现的人。他的“印象管理”理论为后来的社会心理学研究奠定了重要基础。同时，其他学者如奥尔波特、伯恩等也在不同程度上推动了这一领域的深化和发展。了解这些学者的观点有助于我们更好地认识自己在社会互动中的行为模式和心理机制。