您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。劳动仲裁委员会属于哪个单位，劳动仲裁委员会属于哪个部门相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局(以前的劳动局)管辖。

2、劳动仲裁法律制度具有一定的优越性，包括：快捷：是指用仲裁的方法解决争议，程序简便，时间比较短。

3、劳动争议需要快速处理，当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力，仲裁正好适应了这一要求。

4、专业性强：参加仲裁的仲裁员是来自劳动和法律方面的专家，具有处理劳动争议的丰富经验，有利于提高仲裁办案质量。

5、但是，仲裁裁决书发生法律效力后，当事人不履行仲裁裁决的，仲裁机构不能强制执行，只能由当事人申请人民法院强制执行。

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