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无责底薪和底薪的区别(无责底薪)

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1、依据我国相关法律的规定,有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任务量的要求不同,无责任底薪是没有业绩要求的,而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬,但两种情形的工资都不能低于最低工资标准。

2、【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

3、第四十八条 国家实行最低工资保障制度。

4、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

5、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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