第二次劳动合同续签必须三年吗（二次劳动合同续签时间规定）

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1、关于第二次续签劳动合同年限，法律没有强制性规定。

2、续签劳动合同重新订立新的劳动合同关系时。

3、劳动者可以与用人单位协商续签合同的年限。

4、但劳动合同法规定，如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同，则下一次必须签订无固定期限劳动合同。

5、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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