【中行体检完还面试吗】在应聘中国银行（简称“中行”）的过程中，很多求职者都会关心一个关键问题：体检通过后是否还需要参加面试？ 这个问题的答案并不绝对，具体要根据招聘岗位、招聘流程以及用人单位的安排来决定。
一、
在中国银行的招聘流程中，通常包括以下几个环节：网申—笔试—面试—体检—录用。但不同岗位和不同分行的招聘流程可能存在差异。一般来说，体检是面试之后的一个环节，用于确认考生的身体状况是否符合岗位要求。
不过，也有部分情况是先进行体检再面试，尤其是对于一些特殊岗位或特定地区的招聘。因此，是否需要在体检后进行面试，需结合具体招聘信息判断。
为了提高求职效率，建议应聘者关注招聘公告中的详细流程说明，并及时与招聘方沟通确认。
二、流程对比表格
| 招聘环节 | 是否常见顺序 | 说明 |
| 网申 | 是 | 应聘者提交简历和基本信息 |
| 笔试 | 是 | 部分岗位需要通过笔试筛选 |
| 面试 | 是 | 主要考察综合素质和岗位匹配度 |
| 体检 | 是 | 确认身体状况是否符合岗位要求 |
| 录用 | 是 | 最终确定录用人员 |
三、特殊情况说明
1. 部分岗位可能跳过笔试：如某些基层岗位或定向招聘，可能直接进入面试环节。
2. 体检时间安排不固定：有些单位会在面试前组织体检，也有些单位会在面试后安排。
3. 地区差异：不同省份或城市分行的招聘流程可能略有不同，建议以当地招聘公告为准。
四、建议
- 在收到体检通知时，可主动联系招聘负责人，确认后续流程。
- 关注官网或招聘平台发布的最新信息，避免遗漏重要步骤。
- 若体检通过后未收到面试通知，可能是已进入录用阶段，也可再次咨询。
结语：中行的招聘流程虽然有一定的标准模式，但具体安排因人而异。了解清楚自身所处的环节，有助于更好地准备和应对，提高成功几率。