【批评与自我批评发言稿模板范文】在日常工作中，开展批评与自我批评是提高个人素质、增强团队凝聚力的重要手段。以下是一份适用于组织生活会、工作总结或民主生活会的“批评与自我批评发言稿模板范文”，内容以加表格的形式呈现，便于参考和使用。
一、
在本次会议中，我围绕自身工作表现、思想状态以及存在的问题进行了深入反思，并结合同事的意见开展了批评与自我批评。通过此次交流，我更加清晰地认识到自身的不足之处，也明确了今后改进的方向。
在思想方面，我能够坚持正确的政治方向，积极学习党的理论知识，但在理论联系实际方面仍需加强；在工作方面，虽然能够完成本职任务，但在主动性和创新性上还有提升空间；在作风方面，基本能做到廉洁自律，但有时存在急躁情绪，影响了沟通效率。
通过听取他人意见，我也意识到自己在团队协作、责任担当等方面仍有待改进。今后，我将认真整改，不断提升自身综合素质，努力为集体贡献更多力量。
二、批评与自我批评表
| 序号 | 批评/自我批评内容 | 存在问题 | 改进措施 |
| 1 | 自我批评：思想上对新政策理解不够深入 | 理论学习不够系统，缺乏实践应用 | 加强政治理论学习，定期参加专题培训 |
| 2 | 自我批评：工作中主动性不强，依赖性强 | 工作安排被动，缺乏独立思考 | 制定个人工作计划，提升自主意识 |
| 3 | 自我批评：与同事沟通方式有待改善 | 有时语气生硬，影响团队氛围 | 学习沟通技巧，增强换位思考能力 |
| 4 | 同事批评：时间管理能力较弱，任务拖延 | 工作节奏慢，效率不高 | 制定每日任务清单，提升时间利用率 |
| 5 | 同事批评：创新意识不足，习惯沿用旧方法 | 缺乏探索精神，思维固化 | 多向优秀同事学习，积极参与创新项目 |
| 6 | 自我批评：责任心有待加强，细节处理不到位 | 对部分工作重视不够，出现疏漏 | 建立工作检查机制，注重细节把控 |
| 7 | 同事批评：情绪管理能力需提升 | 遇到压力时容易急躁 | 学习情绪调节方法，保持良好心态 |
| 8 | 自我批评：缺乏全局观念，只关注个人职责 | 思维局限，影响团队协作 | 增强大局意识，主动参与集体事务 |
三、结语
通过这次批评与自我批评，我深刻认识到自身存在的问题，并制定了切实可行的整改措施。今后，我将以更加积极的态度面对工作和生活，不断自我完善，争取在思想、工作和作风上取得更大进步。
希望今后能继续保持开放的心态，虚心接受同志们的批评建议，共同推动团队发展和进步。